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隨著生活節奏的加快，高血壓等慢性疾病的發病率逐年上升，為保障員工的身體健康，加強員工對高血壓等疾病的預防工作，更好的掌握自己的身體狀況，增強員工的健康意識，做到疾病早預防、早發現、早治療。為進一步將“員工關懷”落到實處，近日人力行政部利用午餐時間分3批次在新材料和達新源餐廳同步開展全體員工的血壓監測活動。各部門員工積極

為進一步增強團隊凝聚力，提升員工的歸屬感，促進員工之間的溝通與交流，11月8日公司舉辦2024年三季度入職紀念日座談會活動。本次活動邀請了入職三年、五年的員工代表共18人現場參會，財務副總監馬圓圓，人力行政部副經理王金滿蒞臨活動現場。活動伊始，主持人向與會人員介紹了本次活動的相關情況。接著各參會人員依次做自我介紹，并分

10月26日，銀金達集團黨委在新材料公司六樓大會議室舉行黨的二十屆三中全會精神知識競賽，來自各公司、各黨支部的44名選手參加競賽。黨的二十屆三中全會召開以來，銀金達集團通過干部教育學院、職工課堂等多種形式宣傳貫徹二十屆三中全會精神，組織員工學習全會公報和《決定》的內容，深入理解會議精神和相關政策。本次知識競賽采取閉卷考

金秋九月，碩果盈枝，新材料公司 2024 年度“ 質量月 ”活動圓滿落下帷幕。本次質量月活動旨在強化全體員工 的質量意識，提高產品和服務質量，為客戶提供更加優質的體驗。【質量宣傳與培訓】活動期間，宣傳與培訓工作全面鋪開。在公司內部，通過  張貼質量月

海上生明月，天涯共此時。在這丹桂飄香、秋風送爽的美好時節，我們迎來了中華民族的傳統佳節——中秋節。新材料公司為感謝各位家人們在各個崗位上一直以來堅持不懈的努力與辛勤的付出，為員工送去節日的祝福和問候，提升團隊凝聚力。特此在中秋佳節即將來臨之際，在新材料明禮餐廳、達新源餐廳、源宏公司餐廳等分批次組織中秋會餐活動，讓各位銀